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首页 > 产品方案 > 凯唱医院绩效考核管理系统
凯唱医院绩效考核管理系统是根据医院绩效考核方案和绩效计算的有关制度,建立个性化的绩效考核体系,充分利用医院现有业务系统,通过接口实现与全成本核算系统、财务系统、HIS系统等信息资源的数据共享,为医院的绩效考评提供信息化的电子平台。
根据医院绩效考核需求的特点,为满足医院绩效考核的个性化需求,绩效考核系统采用了完全的自定义功能,采用嵌入技术,可以灵活使用EXCEL的强大功能,并通过与成本核算和HIS系统的接口,实现了绩效考核系统与成本核算系统的高度集成,按医院内部核算的要求通过各业务管理系统数据采集平台和台账、表格形式从各业务系统采集各项收入、支出、工作量、综合考评等数据,以实现以下基本目标:
(1)按医院内部核算要求进行经济核算、业务职能考评和分析;
(2)提供多维度考核,按照科室、病区、小组、个人等多种方式进行考核;
(3)建立灵活的考核方案,作业化的数据采集,并提供考核数据追溯查询功能,极大提升考核数据的可信度和公信力;
(4)解决医院业务系统的信息孤岛问题,实现医院业务系统信息共享;
(5)利用成本核算的成果建立优化医院的绩效考核方案和流程,实现绩效核算的流程化和程序化。
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